C'est quoi, ​Chargé de mission RH chez Skills Synergy Occitanie ?

Profils recherchés :

- Étudiants en formation RH

- À l’aise à l’oral, autonome, curieux(se) et motivé(e)

- Connaissance des outils numériques appréciée

Avantages :

- Stage flexible, à distance ou en présentiel

- Encadrement par une équipe dynamique

- Découverte du fonctionnement d’un organisme de formation

- Opportunité d’alternance ou de mission rémunérée après stage 

Skills Synergy Occitanie, centre de formation certifié Qualiopi, propose un stage RH au sein de son pôle développement pour accompagner sa croissance et structurer sa gestion des talents.

Tu seras en soutien direct à la responsable du centre et de la direction régionale sur les missions clés en ressources humaines.

Un stage concret, formateur et polyvalent.

Votre mission (encadrée)

• Participer au processus de recrutement (annonces, préqualifications, entretiens)
• Contribuer à la mise en place d’outils de suivi RH (tableaux, CRM, onboarding)
• Assister dans la gestion des contrats, conventions et plannings
• Suivre les candidatures des alternants, stagiaires et intervenants
• Collaborer sur des projets transverses (qualité, formation, climat social)

Conditions du stage

• Stage non rémunéré (2 mois maximum ou selon convention)
• En télétravail ou sur site (Ganges – 34190)
• Horaires flexibles, accompagnement bienveillant
• Possibilité d’évolution à la clé

Pourquoi ce stage est une vraie opportunité ?

• Tu découvres les coulisses d’une organisation en pleine structuration
• Tu participes activement à des missions concrètes et utiles
• Tu gagnes en autonomie, rigueur et compétences transversales
• Tu travailles dans une ambiance dynamique, à taille humaine

Profil recherché

• Étudiant(e) en RH, gestion, administration ou psychologie du travail
• Organisé(e), fiable, curieux(se), et à l’aise en communication
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Drive…) appréciée

Et après ?

Ce stage peut déboucher sur :

• Une alternance dans la fonction RH ou recrutement
• Une mission de support RH rémunérée
• Un rôle structurant dans l’agence régionale en développement